ルールを決めたら、社員は辞めるどころか 　「迷わなく」なった。 　 　これまでに4,800社以上への支援から分かった 　 　“凡人”を常勝集団に変える 　ルールのつくり方を 　 　次の朝礼から実践できる形で 　分かりやすく丁寧にお伝えします。

┏… Overview …………………………………………┓ 　 　「あいつが辞めたら、うちは回るのか？」 　 　　エースに頼らず“凡人”を 　　常勝集団に変えるルールのつくり方

――― 　　日　時　11月24日（火）13:00-15:00 　 　　会　場　Zoom無料開催／定員100名 　　事務局　ナレッジリンクセミナー窓口 　 　　詳細はこちら 　　https://knowledge-co.jp/rule/

┗……………………………………………………………┛ 　 　 　多くの社長とお話しする中で 　このようなお悩みをよく伺います。 　 　　・エースが辞めたら、売上が大きく落ちる 　　・朝礼に遅れてくる社員がいても、誰も何も言わない 　　・同じミスに、毎回説教。その後、自己嫌悪になる

研修も、クレドも、評価制度も試した。 　それでも改善は続かず「結局は人次第なのか」と感じている。 　 　 　そんなお悩みを解決し、成果を生み出す会社に一変させる 　本質をついた、ルールづくりをお伝えします。

― セミナーで得られること ―

・ルールを増やすと社員は辞めるのか？への答え 　・「姿勢のルール」の決め方 　・「完全結果」の指示に書き換える方法 　・エラー時に上司がかける「一言」 　 　 　いずれも、翌日の朝礼から試していただける内容です。 　 　自社の組織に希望を持つための気づきを得られる 　内容となっておりますので、ぜひご視聴ください。　 　 　 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

一般社団法人ナレッジリンク 　東京都千代田区神田小川町1-8-3 　セミナー窓口：03-5256-7638

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