ルールを決めたら、社員は辞めるどころか 「迷わなく」なった。 これまでに4,800社以上への支援から分かった “凡人”を常勝集団に変える ルールのつくり方を 次の朝礼から実践できる形で 分かりやすく丁寧にお伝えします。
┏… Overview …………………………………………┓ 「あいつが辞めたら、うちは回るのか？」 エースに頼らず“凡人”を 常勝集団に変えるルールのつくり方
――― 日 時 11月24日（火）13:00-15:00 会 場 Zoom無料開催／定員100名 事務局 ナレッジリンクセミナー窓口 詳細はこちら https://knowledge-co.jp/rule/
┗……………………………………………………………┛ 多くの社長とお話しする中で このようなお悩みをよく伺います。 ・エースが辞めたら、売上が大きく落ちる ・朝礼に遅れてくる社員がいても、誰も何も言わない ・同じミスに、毎回説教。その後、自己嫌悪になる
研修も、クレドも、評価制度も試した。 それでも改善は続かず「結局は人次第なのか」と感じている。 そんなお悩みを解決し、成果を生み出す会社に一変させる 本質をついた、ルールづくりをお伝えします。
― セミナーで得られること ―
・ルールを増やすと社員は辞めるのか？への答え ・「姿勢のルール」の決め方 ・「完全結果」の指示に書き換える方法 ・エラー時に上司がかける「一言」 いずれも、翌日の朝礼から試していただける内容です。 自社の組織に希望を持つための気づきを得られる 内容となっておりますので、ぜひご視聴ください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
一般社団法人ナレッジリンク 東京都千代田区神田小川町1-8-3 セミナー窓口：03-5256-7638
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